PRS |
Private Retirement Scheme 2012 简称 PRS,是一个私人退休计划/年金的长期投资工具,旨在帮助个人累积退休储蓄以及扩大各阶层人士的退休利益。它跟EPF一样在55岁后才能拿出来但跟EPF的强制性储蓄是不同的。它完全是属于自愿性,就看自雇人士、个人、雇主的目标在哪,是否要帮自己后半人生做另一笔储蓄。
PRS创建一个代替EPF的自愿退休储蓄的平台,以补充现有的强制性退休计划。它有更广泛来刺激市场的作用,能为马来西亚的经济增长和发展作出贡献。
你可以到以下网址看看视讯。
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每个PRS都有几个投资选择的退休基金,根据自己想要的、计划的退休生活,可以自行选择所要的投资目标基金和可以接受与承受的投资风险的基金。你可以决定放多少的钱进你的PRS户口,所以它应是不限制的。PRS的投资回酬高过 EPF 回酬才是吸引人们注意的其中之一的Offer。
它带给大家的好处是:
- 投资者可享有最高3000令吉税务减免长达10年、投资获利免税、资金免受破产法影响等好处,最新的扣税表(Income Tax)在这里。
- 确保到75岁都还有钱可使用!(当作这是第二个 EPF)
- 雇主也可为员工投资这项私人退休计划,作为员工福利,但最高只限员工薪酬的19%,而付出的款额同样可扣税。
- 破产不影响投资。即使当时人破产,债权人也不能追讨已上缴这项计划的退休金
- 加强理财知识,自愿为退休储蓄的私人退休计划让私人领域打工一族及自雇者受惠,加强他们晚年生活的储蓄。
如果雇主决定为雇员投资私人退休金、而雇员又没有主动选择投资哪一项基金,系统将根据雇员年龄等条件自动配选。
例如,年轻者将自动配选成长型基金,年长者则配选保守型基金。
预测基金投资比重(%)
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种类
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股市投资
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固体收入
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成长型
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70
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30
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温和型
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60
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40
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保守型
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20
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80
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谁可以加入:
- 要参与PRS,马来西亚人还是外国人都可以但必须年满18岁。
- 自行储蓄,也可以由雇主代表其雇员。
私人退休金将由8家预选发行商负责发行,每家发行商最初将推出由三类基金(Fund)组成,且被称为“核心基金”(Core Fund)的“预设基金”(Default Fund),发行商尔后将根据需求再发行最多4种基金。
“预设基金内的三类基金分别为成长型、温和型及保守型基金,三者在股市及固定收入的投资比重分别为70:30、60:40及20:80。
自2012年4月5号,目前有8间公司经已批准:
- AmInvestment Management Sdn Bhd;
- American International Assurance Bhd;
- CIMB-Principal Asset Management Bhd;
- Hwang Investment Management Berhad;
- ING Funds Bhd;
- Manulife Unit Trust Bhd;
- Public Mutual Bhd; and
- RHB Investment Management Sdn Bhd.
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